MISSIONE
Il Dipartimento si prefigge di dare assistenza legale ai lavoratori/trici iscritti/e al fine di mettere gli/le stessi/e nelle condizioni oggettive di avere compiuta ed esaustiva conoscenza della loro posizione giuridico economica all’interno delle realtà aziendali di riferimento e, quindi, analizzare i diritti , di volta in volta, eventualmente rivendicabili connessi a violazioni e/o inesatta applicazione della normativa di riferimento. La consulenza si esercita nell’ambito esclusivamente di materie attinenti il diritto del lavoro e diritto sindacale e si concretizza sempre e solo nella fase stragiudiziale.
ATTIVITA’
N.25 pareri legali che hanno avuto per oggetto: mobbing; richiesta mansioni superiori e/o demansionamento; trasferimento; Legge 104; infortuni; parere su protocollo sanitario; obbligo di formazione; videosorveglianza; privacy; stress da lavoro correlato.
Si è data assistenza anche alle posizioni interessate da n.22 contestazioni disciplinari, le quali, tranne una conclusasi con licenziamento per giusta causa, hanno avuto i seguenti esiti: rimprovero verbale; rimprovero scritto; sospensioni da 1 fino a 10 giorni; biasimo scritto. Nel corso dell’anno per dare maggiore sostegno all’attività, oltre alla mail dedicata, sono stati organizzati diversi incontri tra lo studio dell’Avv. Simona Benvenuto e i lavoratori, nello specifico 9 call nel primo semestre e 4 in presenza nel secondo. Nella prima parte dell’anno il Dipartimento ha collaborato con quello della Formazione dando fattivo supporto e contribuendo attivamente alla preparazione degli Rsa in giornate dedicate a temi specifici, ad es. quello sui provvedimenti disciplinari.
COMPONENTI
Massimo Pezzullo (Resp.Dipartimento)
Vanessa Baglioni (Coordinatore Dipartimento)
Massimo Pezzullo – coordinatore dipartimento –
Come contattarci
email: uilcaroma.legale@gmail.com